القمة معًا: يقوم فريق Difon بتكوين الروابط في رحلة إلى جبل Jiuhua

من 19 إلى 22 أكتوبر كاملاًفريق ديفونانطلقت في رحلة إلى جبل جيوهوا الموقر. ولضمان استمرار العمليات التجارية دون انقطاع مع السماح بتجربة جماعية هادفة، نظمت Difon موظفيها في مجموعتين منفصلتين لخلوة مدتها ثلاثة أيام تحت عنوان "توحيد العقول، وجمع القوة، والقمة معًا". أكثر من مجرد رحلة، فقد جمعت التجربة معًا التحدي الخارجي والاكتشاف الثقافي والمحادثة الحقيقية - مما أدى إلى تقوية الروابط التي تحول الزملاء إلى فريق.

الصعود: أكثر من مجرد نزهة

قدم اليوم الأول مسار جيوهوا الكلاسيكي، والذي تعامل معه موظفون مختلطون في مجموعات من مختلف الإدارات. على مدار أربع ساعات، أصبح التعاون غريزيًا: فقد استكشف القادة الطبيعيون المسار، وكانت الأكتاف القوية تحمل وزنًا إضافيًا، وقدم المتنزهون المتمرسون نصائح هادئة. بالنسبة للي مينغ من قسم التسويق، قدم التسلق درسًا حيويًا. وقال في القمة: "في هذا القسم شديد الانحدار حيث كدت أن أتوقف، كانت اليد الحازمة لأحد زملائي في مجال البحث والتطوير والتشجيع المستمر هي التي دفعتني إلى الأمام. عندها توقفت كلمة "الفريق" عن كونها كلمة وبدأت أشعر بالواقعية".

أصوات المساء: التأمل والإيقاع

ومع تلاشي ضوء النهار، اجتمعت المجموعة في أمسية مصممة للتواصل فيما وراء المسميات الوظيفية. دعت جلسة "Climber’s Talk" إلى الانفتاح، وقام اثني عشر زميلًا من جميع أنحاء الشركة بالمشاركة. لقد ربطوا الرحلة الجسدية لليوم بموضوعات أعمق تتعلق بالثقة والمثابرة والدعم المتبادل. وأشار وانغ فانغ لينغ إلى أن "التسلق يعكس القيادة". "أنت بحاجة إلى وجهة واضحة، ولكن ما يهم حقًا هو من يقف بجانبك. أثبت اليوم مرة أخرى: أفضل المناظر يتم الحصول عليها معًا."

ثم تحولت الطاقة. سيطرت مسابقة الغناء "Starlight over Jiuhua"، وملأت الغرفة بالضحك والعروض المرتجلة والتصفيق الحار. ظهرت المواهب المخفية، وفي تلك الفرحة غير المكتوبة، تألقت روح ثقافة ديفون النابضة بالحياة والمتعددة الأوجه.

التراث والبصيرة

أما اليوم الثاني فكان أكثر هدوءًا، مع زيارات إلى معبد هواتشنغ وقاعة روشن. كشفت الجولات المصحوبة بمرشدين عن التراث الروحي للجبل، مما دفع إلى التفكير في الطموح والممارسة والالتزام. بالنسبة للموظف الجديد Zhang Wei، كان الاتصال فوريًا. وقال: "لقد ساعدني هذا في العثور على مكاني في الفريق". "لقد أظهر لي أيضًا كيف أن القيم الدائمة - التفاني والثقافة والمساهمة - هي التي ترسيخ التقاليد العظيمة والشركات العظيمة."

أنهى المدير العام Yin Fengzhu المؤتمر بجمع الخيوط معًا. وقال: "هنا في جيوهوا، قمنا بقياس جبل بخطواتنا وقوة فريقنا بقلوبنا. دعونا نحمل نفس هذا التضامن إلى العمل - دعه يدفعنا إلى الأمام."

وكان التأثير ملموسا. وفي استطلاعات المتابعة، أبلغ كل مشارك عن شعور أقوى بالانتماء، مع ملاحظة معظمهم وجود تواصل أكثر وضوحًا وانفتاحًا بين الأقسام. وقد أخذت إدارة الشؤون الإدارية علمًا بذلك، وتعهدت بالبناء على هذا الزخم من خلال أشكال جديدة ومبتكرة تحافظ على روح الفريق حية وتعزز النمو المستمر لشركة Difon.